JCI LOM PARMA (ITALY)

Stefano Traversa

Classe 1974

JCI History:
Socio LOM Parma a partire dall'anno 2006;
VPE LOM Parma 2007-2008; Presidente LOM Parma biennio 2009-2010 (durante il suo mandato ha promulgato il nuovo statuto del LOM e dato il via al gemellaggio con il LOM NJWJ).

Consilgiere Giuridico Nazionale 2010
Segretario Generale Nazionale 2011

Premi Nazionali:
Miglior Presidente anno 2009
Miglior Officer Nazionale anno 2010

Professione: Dottore Commercialista con Studio in Parma

Nell’ambito della propria esperienza Professionale Stefano ha maturato competenze specifiche in materia contabile, tributaria ed aziendale ed in particolare:
·          tributaria: imposte dirette, indirette, adempimenti fiscali, …;
·          civilistica: consulenza contrattuale, consulenza societaria, …;
·          aziendale: analisi di bilancio mediante applicazione delle principali metodologie di analisi quali break even, indici, flussi; redazione bilanci annuali ed infrannuali; redazione budgets e business plans;
·          finanziaria: controllo linee affidamenti ed utilizzi, analisi problematiche bancarie collegate al reperimento di risorse finanziarie, cash flows.

Stefano ha altresì preso parte a numerose operazioni straordinarie quali, a titolo esemplificativo, operazioni di fusione, conferimento/scorporo, cessione/affitto di azienda. Tali operazioni sono state realizzate sia finalizzate alla riorganizzazione degli asset all’interno di un medesimo gruppo societario, sia finalizzate alla modifica delle compagini societarie/aziendali. 
Stefano  si è inoltre specializzato nella consulenza aziendale, con particolare attenzione agli aspetti economici e finanziari, con particolare cura all’analisi dei rapporti bancari, intesi sia nel controllo della corretta applicazione delle condizioni contrattuali, sia nell’analisi della tipologia delle operazioni poste in essere, sia nella verifica della c.d. “bancarietà” dell’azienda, sia nella scelta delle corrette fonti di finanziamento da reperire.  
Stefano ha infine  svolto anche un’ intensa attività “istituzionale”, con particolare riferimento alle Procedure Concorsuali ed alle modalità di governare la “crisi di impresa” attraverso i recenti strumenti (concordato preventivo post riforma, piani di ristrutturazione, concordati stragiudiziali) messi a disposizione dal Legislatore alle imprese, sviluppando così una buona conoscenza della Legge Fallimentare e dei meccanismi che devono regolare un’impresa in crisi, grazie soprattutto a specifiche competenze maturate nella pratica professionale. Tale conoscenza gli permette di individuare gli strumenti adatti al fine di predisporre un corretto piano di risanamento che permetta all’azienda di uscire dallo stato di crisi, piano compatibile con la normativa vigente in materia di default.